وقتی در محل کار اشتباه می کنید چه کاری باید انجام دهید

داون روزنبرگ مک کی یک تسهیل کننده توسعه شغلی تایید شده است. او صدها مقاله در مورد برنامه ریزی شغلی برای The Balance نوشته است.

Emilija Manevska/Getty Images

همه اشتباه می کنند و گاهی این اشتباهات در محل کار اتفاق می افتد. هنگامی که شما در محل کار اشتباه می کنید، می تواند رابطه با مشتری را به خطر بیندازد، مشکل قانونی ایجاد کند یا سلامت یا ایمنی افراد را به خطر بیندازد. عواقب در نهایت به شما خواهد رسید.

در اینجا چند مرحله وجود دارد که باید زمانی که در محل کار اشتباهی مرتکب می شوید و می خواهید سعی کنید آن را اصلاح کنید، بردارید.

خوراکی های کلیدی

• وقتی در محل کار اشتباه می کنید، آن را بپذیرید و در اسرع وقت راه حلی را به رئیس خود ارائه دهید.
• روی نقش خود در اشتباه تمرکز کنید - سرزنش دیگران چیزی را درست نمی کند.
• اگر می‌توانید اشتباه را در زمان خود برطرف کنید، این کار را انجام دهید، اما بدون مشورت با رئیس‌تان شروع به پرداخت اضافه کاری نکنید.

اشتباه خود را بپذیرید

به محض اینکه متوجه شدید که مشکلی پیش آمده است، فوراً به رئیس خود بگویید. سعی نکنید اشتباه خود را پنهان کنید. اگر این کار را انجام دهید، در نهایت می توانید خیلی بدتر به نظر برسید و دیگران حتی می توانند شما را به پنهان کاری متهم کنند. پیشرو بودن در مورد آن، حرفه ای بودن را نشان می دهد، ویژگی که اکثر کارفرمایان بسیار برای آن ارزش قائل هستند.

اگر یک خطای ناچیز مرتکب شوید که بر روی شخص دیگری تأثیر نمی گذارد، ممکن است لازم نباشد به کسی اطلاع دهید. همین امر در مورد خطاهایی که می توانید به سرعت تصحیح کنید نیز صدق می کند.

برخی از اشتباهات ممکن است آنقدر شدید باشند که به قیمت کار شما تمام شود. حتی اگر می ترسید که اخراج شوید، باید قبل از بدتر شدن اشتباه، رئیس خود را از اشتباه مطلع کنید. فعال بودن و صادق بودن می تواند به شما کمک کند شغل خود را حفظ کنید، اگرچه تضمینی نیست.

طرحی برای تصحیح خطا به رئیس خود ارائه دهید

شما باید برنامه ای برای اصلاح اشتباه خود و ارائه آن به رئیس خود داشته باشید. امیدواریم که بتوانید قبل از اینکه برای اولین بار به آنها نزدیک شوید، چیزی را جمع آوری کنید، اما اگر نمی توانید زمان را تلف نکنید. به آنها اطمینان دهید که روی راه حل کار می کنید.

هنگامی که می دانید چه کاری باید انجام دهید، آن را ارائه دهید. در مورد آنچه فکر می کنید باید انجام دهید و انتظار دارید چه نتایجی داشته باشید کاملاً واضح باشید. به رئیس خود بگویید که اجرای آن چقدر طول می کشد و هزینه های مرتبط با آن چقدر است. در حالی که اشتباه کردن هرگز چیز خوبی نیست، فرصت را برای نشان دادن مهارت های حل مسئله خود از دست ندهید.

مطمئن شوید که یک "Plan B" آماده دارید، در صورتی که رئیس شما "Plan A" را ساقط کند.

انگشت خود را به سمت دیگری نشانه نروید

در یک محیط تیمی گرا ، احتمال خوبی وجود دارد که افراد دیگر نیز مسئول این خطا باشند. در حالی که مردم به طور معمول از اعتبار موفقیت ها هیجان زده می شوند ، اما تمایلی به اشتباهات ندارند. اگر می توانید ، همه را به رئیس خود نزدیک کنید تا به آنها هشدار دهند که چیزی اشتباه پیش رفته است.

متأسفانه ، شما ممکن است نتوانید این اتفاق بیفتد. برخی از افراد خواهند بود که می گویند "این تقصیر من نیست". این به شما کمک نمی کند که انگشتان را به دیگران نشان دهید ، حتی اگر آنها مسئولیت این اشتباه را به اشتراک بگذارند. در پایان ، امیدوارم که هر شخص به دلیل اقدامات خود پاسخگو باشد.

عذرخواهی کنید ، اما خود را ضرب و شتم نکنید

تفاوت زیادی بین مسئولیت و ضرب و شتم خود وجود دارد. اشتباه خود را بپذیرید اما خود را برای ساختن آن ، به خصوص در ملاء عام ، دلگیر نکنید. اگر توجه خود را به خطای خود جلب می کنید ، این همان چیزی است که در ذهن افراد خواهد بود.

شما می خواهید رئیس شما پس از اشتباه ، روی اقدامات خود تمرکز کند ، نه به این واقعیت که در وهله اول اتفاق افتاده است. هرچند مراقب باشید که شاخ خود را بچرخانید. لاف زدن در مورد چگونگی رفع کارها نه تنها توجه به اشتباه اصلی شما را جلب می کند ، بلکه می تواند سوء ظن هایی را ایجاد کند که اشتباه کرده اید تا بتوانید برای نجات روز وارد شوید.

در صورت امکان ، اشتباه را در زمان خود اصلاح کنید

اگر از درآمد اضافه کاری معاف هستید ، ممکن است بخواهید زود کار کنید ، دیر بمانید و ساعت ناهار خود را تا زمانی که لازم باشد اشتباه خود را در میز کار خود بگذرانید. اگر یک کارگر غیر معافیت باشید ، این امکان پذیر نخواهد بود زیرا رئیس شما مجبور است به شما اضافه کاری 1. 5 برابر دستمزد منظم ساعتی خود بپردازد-برای هر ساعت که بیش از 40 ساعت در هفته کار می کنید. شما مطمئناً نمی خواهید با وادار کردن آنها برای پرداخت هزینه اضافی ، دردسر بیشتری را به وجود آورید ، بنابراین اگر مجبور هستید ساعت های طولانی تر در ساعت کار کنید ، اجازه رئیس خود را دریافت کنید.

سوالات متداول (سؤالات متداول)

آیا می توانم به دلیل اشتباه در محل کار اخراج شوم؟

بسته به اینکه در کار شما در کار چقدر بد است ، ممکن است به خاطر آن اخراج شوید. اگر این اشتباه تأثیر منفی جدی بر تجارت داشته باشد ، شما را در یک نور بی کفایت قرار می دهد ، یا بخشی از الگوی اشتباه سازی است.

آیا اشتباه کردن در محل کار اشکالی ندارد؟

برخی از اشتباهات کوچک در محیط کار قابل قبول و انتظار می رود. به عنوان مثال ، اگر در حال یادگیری کارهای جدید هستید ، ممکن است کارفرما انتظار داشته باشد که هنگام یادگیری اشتباهاتی مرتکب شوید. آنچه قابل قبول است ممکن است در محل کار متفاوت باشد ، بنابراین با مدیر خود صحبت کنید که چه نوع اشتباهات یک بخش عادی از یادگیری است و از چه اشتباهاتی برای جلوگیری از آن استفاده می کنید.

آیا می خواهید مطالب بیشتری مانند این بخوانید؟برای بینش روزانه ، تجزیه و تحلیل و نکات مالی ، همه را برای هر روز صبح به صندوق ورودی شما تحویل دهید!